اعلان شاغر وظيفي / منسق/ة مشروع
اعلان شاغر وظيفي
منسق/ة مشروع
جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية،
مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع الفلسطيني من خلال
العمل على تعزيز وتقوية وتطوير مهارات الأطفال والشباب والنساء في المحافظات
الجنوبية والوسطى من قطاع غزة و ذلك من خلال أهدافها الاستراتيجية التالية:
1.
تعزيز دور جمعية الثقافة والفكر الحر للاستجابة الأمثل لاحتياجات
المجتمع ذات الأولوية ضمن نهج تشاركي قائم على حقوق الإنسان
2.
تعزيز صمود الأطفال والشباب والنساء بإعاقة ودون اعاقة من خلال
تسهيل الوصول والحصول على مجموعة شاملة من الخدمات المستجيبة لاحتياجاتهم ذات
الأولوية
3.
إعلاء أصوات صانعي التغيير المجتمعي والتدخلات التي يقودها
المجتمع، وضمان سماعهم وتمثيل القضايا التي تخصهم بشكل فعال
تسعى الجمعية حالياً لتوظيف منسق-ة مشروع التمكين
الاقتصادي
وفق التالي:
§
مكان العمل: جمعية الثقافة والفكر الحر - قطاع غزه
§
مدة العقد: 12 شهر (دوام كامل)
§
عدد الشواغر: فرصة واحدة فقط
طبيعة الوظيفة: يتولى/ تتولى منسق/ة
المشروع إ يتولى/تتولى منسق/ة
المشروع مسؤولية التخطيط والإدارة والتنسيق والمتابعة الشامله لتنفيذ المشروع فنيا
وإداريا وماليا، مع التركيز على دعم تعافي واستدامة المشاريع الاقتصاديه المستفيده،
وضمان تقديم الدعم المالي والفني وبناء القدرات بما يتناسب مع احتياجات كل مشروع.
كما يتولى/تتولى التنسيق مع فريق المشروع والأقسام الفنية والإداريه ذات العلاقة
والشركاء، ومتابعة تحقيق النتائج والمؤشرات ضمن الجودة والمدة والموازنة المعتمده
نبذة عن المشروع: تنفذ
جمعية الثقافة والفكر الحر، بالشراكة مع اليونيسف (UNICEF)، مشروع لدعم تعافي
واستدامة سبل العيش للنساء والأسر المتضررة في قطاع غزة، من خلال الاستثمار في مجموعه
من المشاريع الاقتصاديه صغيرة ومتوسطة الحجم من المشاريع القائمه وخصوصا المشاريع
المتضرره والتي تقودها النساء والأسر. يجمع المشروع بين الدعم المالي والفني،
وبناء القدرات والتوجيه والإرشاد، بما يمكّن أصحاب المشاريع من استعادة أعمالهم
وتعزيز استدامتها وتحسين دخل أسرهم وقدرتها على تلبية احتياجاتهم، وبما يسهم في
الحد من الفقر وتعزيز الصمود الاقتصادي للأسر.
ويعتمد المشروع على نهج
قائم علىى تحديد والاستجابه لاحتتياجات كل مشروع على حده، يبدأ بالتقييم العام،
ثم تطوير خطة تعاف مناسبه، وتنفيذ حزمه متكامله من الدعم المالي والفني والتدريب
والتوجيه والمتابعه، وصولا إلى تعزيز قدرة المشاريع على الاستمرار والنمو وتحسين
دخل الأسر المستفيدة
المهام
المطلوبة
1- إعداد وتنفيذ ومتابعة خطة عمل تفصيلية للمشروع، بما يضمن تنفيذ
الأنشطة وتحقيق المخرجات والمؤشرات ضمن الإطار الزمني والموازنة المعتمدة.
2- قيادة ومتابعة عملية اختيار وتقييم المشاريع المستفيدة، وضمان تطبيق
معايير الاختيار المعتمدة بشفافية وعدالة.
3- إدارة ومتابعة إعداد وتنفيذ خطط التعافي والتطوير الفردية للمشاريع
المستفيدة، والتنسيق مع المدربين والموجهين والخبراء الفنيين لضمان حصولها على
الدعم المناسب لاحتياجاتها.
4- ضمان التنفيذ الفاعل والتجهيز والاشراف على تنفيذ أنشطة بناء القدرات
والتدريب والتوجيه والإرشاد الفني للمشاريع المستفيدة، ومتابعة تقدمها وقدرتها على
استعادة وتطوير أعمالها.
5-
ضمان مشاركة
أصحاب المشاريع في تحديد احتياجاتهم ومواصفات المعدات والمواد ومدخلات الإنتاج،
ومتابعة عمليات الشراء والتسليم والتحقق من مطابقه المشتريات للاحتياجات والخطط
المعتمده
6- إدارة ومتابعة عملية تقديم الدعم المالي للمشاريع المستفيدة وفق خطط
التعافي المعتمدة، ومتابعة تحديد احتياجاتها من المعدات والأدوات والمواد ومدخلات
الإنتاج.
7- قيادة ومتابعة عمليات المشتريات المرتبطة بالمشروع بالتنسيق الكامل
مع قسم المشتريات، وضمان تنفيذها وفق السياسات والإجراءات المعتمدة ومشاركة أصحاب
المشاريع في تحديد احتياجاتهم ومتابعة عملية الشراء.
8- التنسيق مع القسم المالي لإعداد خطط الصرف والتوقعات المالية،
ومراجعة الموازنة بشكل دوري، ومتابعة الصرف والتقارير المالية ومعززات الصرف وفق
متطلبات المشروع.
9- التنسيق مع قسم المتابعة والتقييم لمتابعة مؤشرات المشروع، وجمع
وتوثيق البيانات والنتائج والتغيرات المحققة على مستوى المشاريع والأسر المستفيدة.
10- إجراء الزيارات الميدانية والمتابعة المنتظمة للمشاريع المستفيدة
للتحقق من سير العمل، واستخدام الدعم المقدم، وتحديد التحديات والاحتياجات واتخاذ
الإجراءات اللازمة.
11- قيادة وتنظيم عمل فريق المشروع، وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتقديم
الدعم والتوجيه اللازم لضمان جودة التنفيذ.
12- التنسيق والتواصل مع الشركاء والجهات ذات العلاقة والفاعلين في مجال
سبل العيش والمشاريع الاقتصادية ودعم المشاريع الصغيرة ومتوسطة الحجم بما يخدم
تنفيذ المشروع وتحقيق أهدافه.
13- المساهمة في توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح والتغير والممارسات
الجيدة لدعم التعلم وتطوير التدخلات المستقبلية.
14- إعداد التقارير الدورية باللغتين العربية والإنجليزية بما يعكس تقدم
المشروع والنتائج والتحديات والإجراءات المتخذة بصورة دقيقة.
15- ضمان الالتزام بمبادئ المساءلة والحماية ومنع الاستغلال والانتهاك
الجنسي (PSEA) وسياسات حماية
الطفل وعدم التمييز خلال جميع مراحل تنفيذ المشروع.
16- ضمان أرشفة جميع وثائق المشروع المالية والإدارية والفنية ووثائق
المستفيدين والمشتريات والمتابعة ورقيًا وإلكترونيًا بصورة منظمة وآمنة.
الشروط والمؤهلات:
1.
أن يكون المتقدم/ة حاصلا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال،
الاقتصاد، التنمية، إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي علاقة.
2.
خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مشاريع سبل
العيش والتمكين الاقتصادي ودعم وتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة (SMEs)، بما يشمل إدارة
ومتابعة الأنشطة والموازنات والمشتريات والتقارير.
3.
خبره سابقه في مشاريع التعافي الاقتصادي والطوارئ
4.
إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة، والقدرة على إعداد
التقارير والمراسلات باللغتين العربية والإنجليزية.
5.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel.
6.
مهارات عالية في التخطيط والتنظيم والمتابعة وإدارة الأولويات وحل
المشكلات.
7.
مهارات قوية في الاتصال والتنسيق والعمل ضمن فريق والتعامل مع
المستفيدين والشركاء والجهات ذات العلاقة.
8.
القدرة على العمل الميداني والتكيف مع المتغيرات والعمل بفعالية
ضمن بيئة عمل إنسانية سريعة التغير وتحت الضغط.
9.
الالتزام بمبادئ الحماية والمساءلة وعدم التمييز وحماية الطفل ومنع
الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA).
ملاحظة:
·
تشجع جمعية الثقافة والفكر الحر التنوع والشمول في بيئة العمل،
وتدعو جميع المؤهلين/ات للتقدم للوظيفة دون تمييز على أساس الجنس، أو الدين، أو
العرق، أو الإعاقة.
·
تتبنى الجمعية سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاستغلال
والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز.
طريقة التقديم:
على المهتمين/ات إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني
التالي:
http://hr.cfta.ps/public/20/applicants
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم الخميس 8 -أكتوبر2026، مع العلم بانه سيتم التواصل مع الافراد الذين ستنطبق عليهم المعايير.